Tous ceux qui travaillent savent qu’il y a tellement plus à faire que de prendre le thé à tour de rôle ou d’avoir à blâmer quelqu’un d’autre lorsque tous les biscuits ont disparu. Vous et votre femme au travail êtes pour la vie, et il s’avère que vous pourriez vraiment avoir quelque chose de stimulant pour votre carrière.

 

Outre le fait que tous les collègues foutent les yeux en l’air et s’encouragent mutuellement à acheter des déjeuners ridiculement coûteux, les amis de travail sont apparemment l’un des facteurs les plus essentiels du succès et du bonheur dans votre travail.

Que ce soit pour l’amélioration de la santé et du bien-être en général, de la productivité quotidienne ou de la positivité, des études ont montré que ceux d’entre nous qui entretenons de bonnes amitiés au travail obtiendront de meilleurs résultats globalement.

Un rapport publié en 2014 par Gallup a montré que 70% des employés sont désengagés de leur travail (son niveau est à son plus bas), mais que la satisfaction au travail est considérablement renforcée par la création de bonnes amitiés.

Les personnes ayant un meilleur ami sur le lieu de travail se sont révélées sept fois plus susceptibles de s’impliquer correctement dans les tâches et les projets, les encourageant ainsi à réaliser leur potentiel et se traduisant par de bien meilleurs résultats. Awoo.

Il convient de noter que cette étude était basée sur des données provenant de lieux de travail américains, qui affirment avoir examiné plus de 25 millions de réponses à leur enquête sur l’engagement des employés pour parvenir à cette conclusion.

Apparemment, tout cela tient au fait que nous partageons la même mentalité: une série d’études de la société d’intelligence du travail, Evolv , a révélé que les amitiés au sein d’une équipe peuvent augmenter considérablement la productivité.

« C’est aussi simple que cela », déclare le Dr Michael Houseman, directeur des analyses. « Les employés référés par leurs amis ont moins de chances d’abandonner et sont plus productifs; les employés formés dans une culture généralement » amicale « restent deux fois plus longtemps; et si vous avez des amis au travail, vous êtes plus susceptible de rester à cet emploi.  »

Si vous avez besoin d’encouragement supplémentaire pour discuter pendant cinq minutes supplémentaires dans la cuisine, auteur international et conférencier sur le bonheur au travail, Alexander Kjerulf est d’accord.

« La socialisation avec vos collègues est essentielle pour votre carrière », déclare-t-il dans un rapport de Forbes .

« Si vous ne parvenez pas à établir des relations humaines avec vos collègues et à établir des relations positives, votre carrière en souffrira. Socialisez-vous et apprenez à les connaître en tant que personnes qui vous aideront à mieux communiquer, à vous faire davantage confiance et à mieux travailler ensemble. »

« En outre, les employés qui entretiennent des relations de travail positives sont plus heureux au travail (en fait, de bonnes relations de travail sont l’une des sources les plus importantes de bonheur au travail) et nous savons que les personnes qui sont heureuses au travail sont plus productives, plus créatives et plus performantes. global. »

Ainsi, la prochaine fois que votre patron vous reprochera de trop parler et de partager trop de vidéos stupides sur des chats, vous pouvez simplement leur montrer ceci. Résultat.







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