Si l’on demandait aux mères de rédiger une offre d’emploi pour devenir une mère, après les résultats d’une enquête récente, il se pourrait bien qu’elle ressemble à ceci:

 

Nous embauchons! Travail à domicile! La fonction nécessite une forte capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois. Le candidat retenu sera en mesure de planifier et de préparer des repas nutritifs, tout en conservant des montagnes de linge propre. Elle peut organiser des séances de tutorat, de soins infirmiers, de counseling et de thérapie selon les besoins. En outre, les candidats doivent être disponibles pour diverses activités de planification d’événements, y compris des fêtes d’anniversaire. Le poste consiste à se tenir au courant de toutes les pratiques recommandées en matière de développement de l’ enfant , y compris, sans toutefois s’y limiter, les crises de colère et la maladresse des adolescents. Dormir et manger n’est pas garanti pour les employés. Le candidat doit avoir un permis de conduire valide ou organiser un transport fiable. Attendez-vous à travailler en moyenne 97 heures par semaine, 52 semaines par an. Échelle de salaire: 0 $ à 0 $ DOQ. Avantages marginaux: inestimables.

Oui, la maternité implique une liste de responsabilités qui pourraient continuer encore et encore. Selon un sondage mené auprès de 2 000 mères d’enfants d’âge scolaire (âgés de 5 à 18 ans), les mères consacrent près de 100 heures par semaine à des tâches parentales – même si cela implique de sacrifier leur sommeil et leur « temps libre ». Le sondage, commandé par Campbell’s Well Yes ! Sirotant des soupes juste à temps pour la fête des mères, vous avez découvert pas moins de 15 chapeaux différents que porte une mère, du chef au conseiller financier. Pas étonnant que le travail aille bien au-delà d’une semaine de travail de 40 heures!

Où les mères consacrent-elles plus de temps à ce travail colossal? Plus de la moitié des personnes interrogées (53%) ont déclaré avoir sacrifié le sommeil de leurs enfants, tandis que 47% ont régulièrement des rendez-vous amoureux, des loisirs et du temps avec des amis.

L’enquête a révélé que malgré les besoins nutritionnels du travail, les mères se concentrent souvent davantage sur les besoins de leurs enfants que seules. Environ 3 répondants sur 5 (62%) affirment qu’ils mangent souvent sur le pouce, 53% admettent avoir du mal à manger des aliments nutritifs en raison des contraintes de leur emploi du temps.
«C’est incroyable le nombre d’emplois que les mères exercent quotidiennement dans leur vie. Il n’est donc pas surprenant que leur nutrition personnelle ne soit pas leur principale priorité», déclare Diego Palmieri, directeur du marketing, Meals & Beverages chez Campbell Soup Company. «Nous savons tous qu’il est important de prendre le temps de manger des aliments nutritifs, mais pour les parents pressés, en particulier les mères, cela peut sembler impossible.»

Les mères ont tendance à ignorer leurs propres besoins, mais l’enquête a révélé qu’elles s’assuraient toujours que les enfants mangent des aliments sains. Les mères elles-mêmes ne mangent des repas équilibrés que 39% du temps, contre 52% du temps de leurs enfants. De plus, les mamans ne mangent que trois repas par jour 44% du temps; pour les enfants, c’est 68%. Et ces femmes reconnaissent avoir consommé le nombre quotidien recommandé de fruits et de légumes 34% du temps, tout en veillant à ce que leurs enfants atteignent cet objectif 42% du temps.

Où le temps s’en va-t’il? Au cours d’une journée typique, les mères disent qu’elles consacrent 46 minutes à la préparation des repas pour leurs enfants, 44 minutes à la lessive et 29 minutes à la création d’œuvres d’art et de dessins avec les enfants. Ajoutez à cela le temps passé en tant que chauffeur, pom-pom girl, tuteur et thérapeute, et il ne faut pas longtemps pour accumuler plus d’heures qu’un travail à temps plein.

Les chercheurs ont découvert qu’un tel emploi rapporterait un beau salaire à six chiffres: 100 460 dollars par an si les mères étaient rémunérées pour leur travail de parents. Et ce, malgré le fait que 70% des mères interrogées ont encore un emploi à temps plein ou à temps partiel.

Après la quantité incommensurable de désintéressement manifestée par la mère typique, l’enquête a révélé qu’elle restait avec moins d’une heure par jour de «temps libre». Pour 88% des mères interrogées, cette heure est souvent volée à des heures rapprochées. se lever tôt, rester tard, ou les deux.

«Compte tenu du temps passé par les mères à s’occuper de leurs enfants, il n’est pas surprenant qu’elles consacrent du temps à elles-mêmes», a déclaré Palmieri.

Et pourtant, malgré le nombre de sacrifices qu’elles consentent, plus des deux tiers (69%) des mères déclarent vouloir passer encore plus de temps à s’occuper de leurs enfants.

Mais c’est un travail impossible que les mères peuvent en quelque sorte retirer. Après tout, combien d’emplois peuvent prétendre avoir des avantages sociaux tels que des câlins, des câlins et le sentiment de satisfaction que procure l’éducation d’un être humain en bonne santé et heureux?

L’enquête a été réalisée par la société d’études de marché OnePoll en mars 2019.